
Nhiệm vụ
- Thực hiện công tác tuyển dụng – đào tạo nhân viên.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty.
- Quản lý kỷ luật, việc chấp hành của nhân viên Công ty đối với Nội quy, quy chế và các quy định quản lý của Công ty.
- Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty.
- Chấm công, tính lương cho nhân viên trong Công ty.
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty.
- Xây dựng mô tả chức năng, nhiệm vụ của từng vị trí trong Công ty.
- Xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương.
- Xây dựng quy trình đánh giá KPI cho các Phòng/Bộ phận.
- Hỗ trợ cho cấp trên và Ban Giám đốc giải quyết những vấn đề thuộc bộ phận Hành chính – Nhân sự trong Công ty.
- Đề xuất các ý kiến nhằm cải tiến công việc cho Phòng Hành chính-Nhân sự và cho Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên trực tiếp và Ban Giám đốc.
Yêu cầu
- Độ Tuổi 22 – 28 tuổi
- Yêu cầu Nam/Nữ
- Trình độ: Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học
- Vi tính: Văn phòng (word, excel cơ bản)
- Kỹ năng ứng xử, giao tiếp, truyền tải thông tin.
- Cẩn thận, chỉn chu, trình bày văn bản tốt.
- Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên biết tiếng Anh.
Lưu ý
- Số lượng 02
- Làm việc tại Tầng 5, Tòa nhà Tùng Lâm, số 35ABC Núi Thành, Phường Hòa Thọ Đông, Quận Hải Châu, TP. Đà nẵng
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính, 5,5 ngày/tuần. Nghỉ chiều thứ 7, ngày chủ nhật
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Lương tháng 13
- Xét tăng lương theo hiệu suất công việc
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Cơ hội phát triển: Tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ; Có lộ trình thăng tiến rõ ràng theo năng lực
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
Thông tin liên hệ
- Phòng HCNS, Email adadbrand@gmail.com – 0236. 3676 555 (gặp Ms. Khánh)
- Hoặc gửi hồ sơ dự tuyển đến VP Công ty: Tầng 5, Tòa nhà Tùng Lâm, số 35ABC Núi Thành, Phường Hòa Thọ Đông, Quận Hải Châu, TP. Đà nẵng
-
Hoặc nhập nhanh thông tin liên hệ => Gửi.